天上會掉餡餅嗎？顯而易見，答案是否定的。可是，我們的老板們卻天天在做著這樣的美夢：從外面招聘一些優秀的人才，既廉價又能干，并且，一進門就能獨當一面。下面這個空降兵的故事就是一個很好的教材，希望通過這個故事，能驚醒老板的白日夢！也能驚醒空降兵：不要太樂觀的對待老板和工作環境。

　　A君經獵頭公司牽線搭橋，就職于H公司任生產部門經理，直接上級就是老板B君。就職前A君和B君談話很投機，真有那么一點兒相見很晚的感覺。B君希望A君能夠獨當一面，不要大事小事都找他請示匯報；A君也希望B君能夠充分授權和信任他，二人一拍即合，皆大歡喜。但是，合作不到三個月，問題就接二連三的出現了。

　　首先是 A君發現在生產部門，老板的親戚朋友很多，且對他表面很尊敬，但是并無支持他工作的實際行動，有些甚至拿他的話當作耳旁風，他雖然有警示但人家根本不理他，他感覺很無奈；接著，A君發現生產部門的一些工作安排，老板說了算，他根本插不上手，而下屬也不來找他匯報結果；更令 A君想不通的是，老板在處理生產的人和事時，根本不和他商量！很快， A君就有一些泄氣了……

　　與此同時，B君也發現了問題，第一，A君沒有想象中的那么優秀，獨當一面有困難；第二，A君好象從來不和自己商討生產部門的重大事件；第三，他的親戚朋友也從不同層次反映A君能力有限等等。

　　A君曾幾次想和B君溝通，但是想到老板之前的信任，又退回去了！而B君也覺得A君應該有能力，但是為什么發揮不了作用，由于太忙太忙，一直也沒有找A君溝通，這樣一來，隨著時間的推移，原來的信任就沒有了，相反，互相變得越來越不認識了。

　　定時炸彈終于爆發了：一個重要訂單沒有按時完成，B君找到A君打發雷霆之怒！A君一怒之下，一張辭呈，把H公司炒掉了！

　　故事并不精彩，但是，教訓卻很深刻！個中原由，不便細說，請大家各自想象吧！你身邊可有類似的人或故事，說出來大家聽聽！